Het schrijven van je basis(motivatie) brief

Een belangrijke stap in je sollicitatieproces is het in orde maken van een goed verzorgde curriculum vitae en een bijbehorende brief. Bij starters lezen veel werkgevers eerst de begeleidende sollicitatiebrief. Die brief kan dus het verschil maken. Een begeleidende sollicitatiebrief is bedoeld als introductie van je cv, als aanvulling op je cv en een manier om extra informatie over jezelf te verschaffen.

Een goede sollicitatiebrief schrijven is veel werk en vaak is het niet nodig om deze bij elke vacature helemaal opnieuw te schrijven. Je kunt beter investeren in een goede basisbrief en deze aanpassen waar nodig.

Enkele tips voor het schrijven van een goede brief:
• Houd de brief redelijk formeel en zakelijk en zorg ervoor dat de brief past bij je cv.
• Een begeleidende brief is beknopt en niet langer dan drie alinea's (maximaal één pagina). Er staat in voor welke baan je solliciteert en waarom jij juist geschikt bent voor deze baan. De brief zorgt ervoor dat jouw cv gelezen wordt. Je kunt daarvoor de AIDA-formule (Attention, Interest, Desire, Action) uit de marketingwereld gebruiken:

1. Aandacht trekken (alinea 1): jouw brief valt op tussen de vele andere brieven, maakt een goede indruk en geeft pakkend aan waarom jij deze schrijft. Schets bij open sollicitaties wat voor soort werk je zoekt. Een voorbeeld: "De functie in uw advertentie is precies wat ik zoek! Ik zal u ervan proberen te overtuigen waarom ik degene ben die het meest geschikt is voor deze baan".

2. Interesse wekken (alinea 2): wek interesse op door jouw unieke verkooppunten te noemen; wat zijn jouw kwalificaties en waarom moet hij jou aannemen? Dit is het belangrijkste gedeelte: hier beslist een werkgever of hij naar je cv kijkt of niet. Een voorbeeld: "Ik werk drie jaar als senior accountspecialist bij bedrijf X en boek daar goede omzetten. Uiteraard heb ik het erg naar mijn zin, maar de snelle markt in het onderwijs trekt me enorm. Vooral omdat ik dan mijn mensenkennis kan combineren met mijn verkooptechniek."

3. Desire opwekken (alinea 2): roep het verlangen op met jou kennis te maken. Zet hiervoor de 'ik-heb-die-eigenschap' om in een 'u-krijgt-dat-voordeel'-zin! Interesse is niet voldoende om je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek; er moet een verlangen om je persoonlijk te willen spreken ontstaan. Om dit te bereiken onderbouw je opgewekte interesse met overtuigende argumenten. Waarom ben jij uniek? Wat is er zo speciaal aan je motivatie? Wat voor successen heb je al geboekt?

4. Aanzetten tot actie (alinea 3): sluit af met een aanzet tot de gewenste actie: jou uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Je briefeinde zet een beweging in gang naar die ene climax: "Wanneer u mij uitnodigt voor een gesprek, kunt u het allemaal zelf ontdekken." Je kunt ook zelf actie ondernemen door te schrijven dat je binnen een bepaalde tijd telefonisch contact opneemt.

5. De tweede alinea (Interest en Desire) stem je iedere keer af op het specifieke bedrijf en de vacature.

Wil je meer sollicitatietips? Neem dan ook eens een kijkje op ASA Career

copyrights © 2008 Studenten.net - Gepubliceerd op 23-12-2008

Terug naar de homepage

Share/Bookmark

Nieuw in Sollicitatietips

Reacties

ict motivatiebrief

Door Azanleko, 15 november 2009 | 22:33

Reageren


(max 2000 tekens)

Woord niet leesbaar? Klik hier voor een nieuw woord.
http://www.studenten.net
tempus fugit