Do’s en dont’s van het solliciteren

Eén op de twee werkgevers is niet tevreden over de sollicitatiekwaliteiten van de stagiair. Jij wilt natuurlijk wél goed voor de dag komen. Studenten.net geeft tips. Doe er je voordeel mee en sleep die leuke stageplek binnen! Zo verbeter je je solliciteerkwaliteiten:

* Zorg dat je brief en cv in orde zijn. Dat betekent ten eerste zonder spel- of tikfouten!

* Een cv opstellen is niet moeilijk. Je vindt op internet honderden voorbeelden. De opzet is hetzelfde, in de invulling/lay-out ervan kun je creatiever zijn.

* Zorg dat je duidelijk voor ogen hebt waarom je bij dit bedrijf stage wilt lopen. Stage lopen is (relevante) werkervaring opdoen en aan je cv werken.

* Bij het solliciteren naar een stageplek zet je je net zo hard in als wanneer je zou solliciteren naar een echte (starters)functie. Stagelopen is werkervaring opdoen, solliciteren naar een stageplaats moet je ook leren.

* Bedrijven zien bij stagiairs die solliciteren meer door de vingers, maar als het lijkt dat je echt niet weet waar je mee bezig bent (qua brief en cv) dan kun je het sowieso schudden.

* Zorg je dat motivatie om bij dit specifieke bedrijf stage te lopen helder is. Een brief copy-pasten en naar zo veel mogelijk bedrijven sturen werkt niet. Bedrijven willen gemotiveerde stagiairs. Een zin als 'ik moet een half jaar stage lopen voor mijn opleiding en ik zag dat jullie een stagiair zochten' is géén motivatie.

* Verdiep je in het bedrijf waar je stage wilt lopen, zowel voor je brief, maar al helemaal ter voorbereiding van het gesprek.

* Kleed je netjes. Houd de regel 'beter overdressed dan underdressed' aan. Hoe 'jong en hip' je ook denkt dat het bedrijf is.

* 'Netjes' gekleed hoeft niet per sé een pak te zijn. Een nette pantalon en overhemd zijn dat ook (voor de mannen).

Voorbeelden van hoe het niet moet

Motivatie
'Ik ben op zoek naar een stageplaats die mij de gelegenheid geeft mijn kennis op het gebied van communicatie in het bedrijf te vergroten. De functieomschrijving voor de stageplaats bij bedrijf X spreekt mij dan ook zeer aan wegens de grote variatie aan mogelijkheden die de functie biedt.' Veel te algemeen. Wát spreekt je specifiek aan?

Functie-eisen
'Een stage binnen uw bedrijf spreekt mij erg aan, omdat ik een functie-eis #1, functie-eis #2 en functie-eis #3 voldoe. Ook voldoe ik aan functie-eis #4.' - Allemaal heel mooi en aardig, maar de functie-eisen regelrecht overnemen en zeggen dat je eraan voldoet kan iedereen. Belangrijker is dat je aangeeft waarom jij aan deze functie-eis(en) voldoet. Dat zegt tenminste wat.

Cv
'Zodra ik mocht werken, ben ik ook gaan werken. Ik ben begonnen op mijn vijftiende bij 'een supermarkt', waar ik drie jaar als vakkenvuller 's avonds heb gewerkt. Van 2001 tot 2004.
Vervolgens heb ik drie jaar lang bij de supermarkt #2 gewerkt, waarvan twee jaar fulltime. Hier kreeg ik steeds meer verantwoordelijkheid. Van 2004 tot 2007.
In 2006 ben ik begonnen met de opleiding XXX, waardoor ik minder ben gaan werken bij de supermarkt #2. Daarom heb ik in de zomer van 2006 vakantiewerk gedaan bij bedrijf xxx.' Etc. - Een cv is geen verhaaltje, maar een helder overzicht. Dit is een fout die geen enkele derde- of vierdejaars student mag maken!

Wil je gedetailleerde info over het schrijven en opstellen van cv en motivatiebrief? Klik dan onderaan deze pagina verder in deze rubriek.

Op zoek naar een stage?
Bekijk ons complete aanbod op Stages.nl