Sollicitatietips van een starter

Patrick PearsonVoor ons als aanstormend starterstalent is het fijn om ter voorbereiding op het betreden van de arbeidsmarkt wat tips en tricks van iemand die in onze schoenen heeft gestaan. Patrick Pearson werkt sinds oktober 2008 bij Accenture en verteld over zijn CV en over zijn voorbereiding op zijn sollicitatiegesprek

Patrick, stel je zelf eens voor...
Hi, ik ben Patrick Pearson, ik heb bedrijfskunde gestudeerd aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam, waar ik een master in Strategic Management in augustus 2008 heb afgerond.

AfgestudeerdHoe waren je resultaten, ben je tevreden?
Ja zeker, ik heb een gemiddeld resultaat van 7.2.

Is dit de enige studie die je hebt gedaan?
Nee, voor de universitaire studie heb ik een HBO studie gevolgd; Commerciële Economie aan de Haagse Hogeschool.

Laten we je CV eens bespreken. Wat voor activiteiten heb je naast je studie gedaan?
Wat betreft studiegerelateerde activiteiten niet bijzonder veel. Ik heb niet op kamers gewoond en heb niet bij een studievereniging gezeten. Wel ben ik vanaf mijn negentiende hoofdtrainer geweest bij een zwemvereniging. Hierdoor had ik niet bijzonder veel tijd voor overige activiteiten.

Hoe ziet je CV er uit qua werkervaring?
Ik heb tijdens mijn studie diverse functies gehad. Ik heb bij een software ontwikkelingsbedrijf gewerkt. Mijn takenpakket was divers en bestond uit sales en salessupport, het analyseren van klantenbestanden en het ontwikkelen van een marketingplan. Daarnaast heb ik in de detailhandel gewerkt en heb ik ten behoeve van mijn studie een aantal praktijkopdrachten gedaan, zo heb ik bijvoorbeeld een marketingplan voor Atos Origin geschreven.

Hoe ben je bij Accenture terecht gekomen?
In september 2007 heb ik een open sollicitatie gestuurd omdat ik graag bij Accenture mijn thesis wilde schrijven. Naar aanleiding daarvan heb ik een gesprek gehad, waarna ik een online assesment heb gedaan. Uiteindelijk ben ik aangenomen, heb ik er mijn thesis geschreven. Tijdens het schrijven van mijn thesis heb ik me een goed beeld gevormd van Accenture als bedrijf en potentiële werkgever, wat mij ook heeft doen besluiten om er aansluiting op het afronden van mijn studie te blijven.

Waarom heb je voor Accenture gekozen?
Ik wist van te voren dat Accenture tot de top 100 werkgevers in NL stond, waardoor ik wist dat ze goed voor hun werknemers zorgen, zowel in secundaire als in primaire arbeidsvoorwaarden en ze bieden goede ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast spreekt de markt mij ontzettend aan. Voor mij is het op zoek gaan naar een werkgever een heel duidelijk proces geweest van "wat wil ik, waar wil ik werken, wat vind ik leuk om te doen en wat wil ik niet". Dit is ook gelijk een tip aan andere afstudeerders: zorg eerst dat je voor jezelf op een rij hebt wat je zelf het meeste aan trekt en kijk dan wat er in lijn daarvan voor handen is.

Zeker in deze periode kan het lastig zijn om bij een bedrijf aangenomen te worden. Daarom is het fantastisch om intern bij een bedrijf af te studeren, omdat je dan de kans krijgt om jezelf te bewijzen. Als je als afstudeerder bij een bedrijf kan binnen komen, geeft dit je een ontzettende kans. Je krijgt de gelegenheid om jezelf te bewijzen.

Hoe ben jij je studietijd doorgekomen?
Door onder andere het hoofdtrainerschap waar ik het al eerder over had en door me niet blind te staren op mijn studie.

Hebben ze bij het sollicitatiegesprek nog gevraagd naar je nevenactiviteiten?
Ik heb ze wel vernoemd op mijn CV en ik zou niet zeggen dat het een doorslaggevend punt is geweest, maar ze hebben er wel naar gevraagd. Mijn werkervaring heeft wel behoorlijk meegeteld. Zeker omdat ik bij concurrent Atos Origin gewerkt had. Marktkennis was een behoorlijk pluspunt.

Hoe ben jij je sollicitatieperiode doorgekomen?
Mijn voordeel lag in het feit dat ik er al stage had gelopen. Ze kenden mij en mijn capaciteiten. Wat betreft het solliciteren hier zijn mijn tips:
* Schrijf meerdere bedrijven aan, maar zorg er voor dat je motivatiebrieven bedrijfsgericht zijn.
* Bereid je door het maken van online capaciteits- en competentietesten.
* Bereid je voor het op het bedrijf; je kunt met Google alerts instellen waardoor je op de hoogte wordt gehouden van het nieuws omtrent het bedrijf waar je solliciteert. Erg handig.
* Verdiep je in de markt van het bedrijf.
* Bedenk van te voren wat je zou kunnen bijdragen aan het bedrijf.
* Zoek op Internet een lijst met standaard sollicitatievragen en bedenk daar passende antwoorden op.
* Bekijk je CV nauwkeurig en probeer hier eventuele vragen over te bedenken, met daarbij behorende antwoorden.

En tijdens het sollicitatiegesprek; heb je daar nog tips voor?
* Motiveer waarom je voor dit bedrijf hebt gekozen.
* Toon interesse.
* Let goed op de non-verbale communicatie van de vragersteller.
* Vraag door als iets niet helder is.
* Bereid zelf vragen voor.
* Zorg dat je er representatief uit ziet en ruikt.

Nu je fulltime aan het werk bent, hoe bevalt het leven als starter?
Top, ik ga met plezier naar mijn hobby toe. Het werk is ontzettend uitdagend en je komt in een schema waar je niet aangewend bent. Dit resulteert in vermoeidheid in de eerste periode, maar dat was na twee weken ook voorbij. Natuurlijk heb ik nu ook meer geld om te besteden, met een fulltime salaris, maar aan de andere kant heb ik ook minder tijd om het geld uit te geven.

Waar bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit?
Ik ben nu bezig met een project voor een grote telecomklant. Mijn dagelijkse werkzaamheden bestaan uit designen, ontwikkelen, configureren, conversies maken en testen van oracle on-demand applicatie. Dit klinkt allemaal erg technisch, zeker omdat ik bedrijfskunde heb gedaan, maar dat valt gelukkig redelijk mee.

Hoe ziet je toekomstperspectief er uit bij Accenture?
Ik ben op dit moment analyst, maar volgend jaar hoop ik op te komen voor consultant. De stap daarna is het verdiepen in het gene wat ik nu doe; het implementeren van business intelligence of CRM oplossingen. Over vijf jaar zou ik manager kunnen zijn bij Accenture.

Voor meer informatie over werken bij Accenture, klik hier.